ПЕСОНАЛЬНАЯ ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА
Всем необходимо быть уверенными в достоверности получаемой информации. Не смотря на то, что ссылка на персональную визитную карточку указывается среди прочих данных в настройках профиля, к ней применяются особые правила: приложение может проверить Ваши права на модификацию указываемого ресурса, что не должно Вас смущать.
Свой веб-сайт
Если Вы желаете использовать эту функцию как работодатель, Вам необходимо указать в качестве партнерского имя собственного веб-сайта, добавив его в Speciface (при этом потребуется подтвердить Ваши права собственности, разместив специальный файл-метку на веб-сервере). Таким образом Вы — собственник соглашаетесь с тем, что любой, имеющий права на размещение или редактирование некой веб-страницы на Вашем сайте, сможет указывать её в качестве своей визитной карточки, а Ваш сайт как веб-сайт своего работодателя. Хотя предоставлять какие-либо права не требуется, без этого Вам придётся подтверждать каждую визитную карточку самостоятельно. В любом случае, не следует давать публичных прав на размещение файлов на этом веб-сервере.
Советы по дизайну
Каждая визитная карточка Speciface в действительности — простая веб-страница. И хотя Вы можете пользоваться любым CMS или другим подходящим средством для её создания, есть одно ограничение: Javascript не поддерживается (по соображениям безопасности). Это не должно стать проблемой — все возможности CSS доступны для использования на этих страницах.
Кроме того, можно воспользоваться специально разработанным дизайнером — с его помощью легко и удобно создавать визитные карточки с адаптивным дизайном и отдельными секциями разметки для портретной и ландшафтной ориентаций. Он также позволяет отдельно указать данные, используемые при импорте в «Контакты».
Важно отметить, что контроль доверия может быть задействован и для такого веб-сайта: пользователи могут указать его имя в списке доверенных источников, как и имена сообществ.
В завершение, необходимо напомнить: при использовании Speciface в целях предоставления кому-либо некой информации, каким-то образом относящейся к другим персонам, Вам необходимо получить прямое согласие этих персон на подобное использование такой информации. При отсутствии необходимых разрешений, каким бы образом ни была получена Вами эта информация, вся ответственность за её разглашение будет лежать на Вас.